就业招聘频繁上新,创业活动月月精彩,技能培训质效双增,平台服务有声有色,重点帮扶见实见效……回望2023年,自流井区加力推进就业工作,奋力书写稳就业“答卷”,筑牢“万家灯火”的幸福根基。
落实政策稳岗位,千方百计促就业
“开展就业创业政策宣传周,组织‘就业政策在身边’滚动宣传,推进就业补贴政策‘直补快办’,我们采取了许多举措确保充分释放政策红利。”区就业局相关负责人介绍。2023年,着力管好用活就业补助资金、技能提升行动专账资金、失业保险基金,竭力激活市场主体扩大就业,落地落实就业补贴政策,增强自流井区就业吸纳能力。市场主体享受人社部门各类补贴资金1229.74万元,其中企业吸纳就业困难人员补贴382.36万元,发放就业见习补贴60.87万元、创业补贴50万元、创业担保贷款578.7万元、失业保险稳岗返还156.76万元,向8户市场主体发放一次性扩岗补助1.05万元。企业得以“轻装上阵”,有效拓展了就业空间。
“真金白银纾困,‘及时雨’很解渴!”辖区一民营企业相关负责人说。用活就业补助资金、失业保险基金等举措进一步帮助市场主体稳岗、拓岗,增强了企业吸纳就业能力。2023年,有效吸纳就业困难对象175人次,开发就业见习岗位184个,组织59名失业青年上岗见习;创业主体提供岗位40个,支持50名创业者创业,稳定岗位4999个。
帮扶重点兜底线,温柔护航就业路
今年二月,自流井区梵华1939购物广场上,一场“就业招聘+政策咨询”的招聘会人气爆棚,70余家企业1100余个岗位用工需求旺盛。过去一年,这类招聘会在全区各处开展。
稳住高校毕业生、农民工及脱贫人口、困难人员等群体的就业,是就业工作的重点,也是社会关注的焦点。年初开始全覆盖走访慰问农民工,毕业季全面下沉到户开展大学生就业创业政策宣传,做到就业创业政策精准宣传、精准对接、精准施策,温暖护航重点群体走好就业路。
“在自贡旅游的时候,我刷到了自流井区2024年新春专场招聘会的直播,果断投了一份简历。”来自四川南充的学生说道。全区围绕青年群体就业,创新“4+N”工作法,开展就业创业指导5次,发放宣传资料、高校毕业生加油包以及小微企业吸纳高校毕业生社保补贴,同时为1936名高校毕业生发放求职创业补贴290.4万元,离校未就业高校毕业生联系率100%,就业率92.99%。
在做好高校毕业生就业工作的同时,让农民工特别是脱贫人口端稳就业“饭碗”,也取得了非常显著的效果。2023年,全区持续提升基层公共服务供给,共建设农民工综合服务站8个,覆盖33个村社区,服务覆盖率达56%。建设劳务专业合作社2个,认定区级劳务经纪人10名,有序促进农民工就近就业。截至2023年12月,全区农民工转移输出3.0182万人,同比增加11.18%。
“以前外出务工,现在家门口就能就业!”2023年,持续开展脱贫人口全覆盖走访慰问,鼓励企业吸纳脱贫人员就业,发放企业吸纳脱贫劳动力岗位补贴、社保补贴。开发乡村公益性岗位348个,累计安置脱贫人口340名,发放岗位补贴277.29万元,全区脱贫人口务工就业1440人。
“我们持续开展春风行动、就业援助月活动,举办招聘会47场次,提供岗位2.2万余个,加强困难群体就业兜底帮扶。”区就业局相关负责人说。“2023年,实现城镇新增就业9588人,城镇登记失业率控制在3.31%,发放就业困难人员灵活就业社保补贴314.5万元。为31088人次失业人员发放失业保险金、失业补助金,并代缴医疗保险费。”
靶向发力增技能,培养人才提效率
“楼栋的网格员在了解我的情况后,带着街道的工作人员一起来家中给我讲解了就业帮扶政策,还推荐我去参加了就业培训,我心里真的很感谢他们。”家住核桃湾社区困难居民杨先生激动地说。
急需紧缺工种“订单式”培训、补贴性职业技能培训、创业培训进校园活动、劳务品牌培训……过去一年,培训工作重点从注重培训场次、培训人员数量到注重提高培训质量,推动培训从大规模、覆盖式向精准化、高层次转变。
全区持续聚焦产业发展育才、赋能,承接全市“订单式”培训试点工作,探索实施“231”工作法,积极发挥职业技能培训的作用,以市场需求为导向,探索“需求+培训+就业”培训新模式积累经验,提升劳动者技能水平和能力素质,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。同时,建设劳务品牌是促进高质量充分就业的有效途径。2023年,全区积极组织养老护理、彩灯裱糊等劳务品牌培训,打造就业“金名片”。
贴近服务惠民生,搭台织网拓途径
“用这个二维码扫一下,就能查看最新的招聘信息,我们的社区群里也会实时发布最新的招聘就业信息,大家可以经常进群看看啊。”岁末年初,不少街道社区的居民到社区党群服务中心咨询就业政策、寻找就业机会。基层工作人员坚持“一社区一特色”,指导线上“淘”岗。
经过多年建设,全区持续推动就近服务站成点、连线,切实构建城区15分钟便民服务圈。组织区、镇街、村社区三级劳动保障协管员参与“练兵比武”,开展就业“大讲堂”,实现高频就业事项下延全覆盖,让群众直呼“就业半径更宽了”。
就业服务不断优化,服务功能持续深化。一年来,办理就业公共服务业务1万余件,推动就业公共服务事项就近能办、就近办好。按照“三区一窗口一空间”,采取“嵌入式”平台建设方式,打造市级公共就业创业村级(社区)服务点4个,街道级零工市场1个,以示范平台引领就业公共服务体系建设。经过改造提升,区、镇(街道)、村(社区)三级公共就业服务平台初步实现标准化、规范化,建立实施了首问责任制度、服务承诺制度、一次性告知制度等,提供更有温度的公共就业服务。“我们的目标就是确保企业招工有渠道、培训有机构、求助有服务、需求能解决。”区就业局相关负责人介绍。
着眼经济发展大势,加大政策宣传力度、落实就业优惠政策;引导市场主体发展,健全就业公共服务体系、满足就业创业服务需求;瞄准劳动者所需,开展技能培训、组建人才队伍;搭建各类服务平台,兜牢就业底线、提升就业效率……自流井区将多措并举、科学管理,聚焦“高质量充分就业”目标,让就业之路成为百姓的幸福之路,为全区“三区一地”建设贡献力量。
编辑:彭玥
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