自流井区人社局在原有扶贫专场招聘会基础上，创新工作方法，通过电话专线精准送岗的形式，送岗到人，让贫困群众不出家门找到理想职位。

一是摸底形成就业清单。通过实地走访、电话联系、问卷调查等方式，全覆盖摸底我区返乡农民工、登记失业人员、就业困难人员和贫困劳动力，形成就业意愿、培训意愿、创业意愿“三个清单”就业帮扶台账，目前台账内涵盖所有具有劳动能力贫困人口2445人。

二是电话专线精准送岗。设置2部电话专线，根据就业清单，对区内有就业意愿的贫困人口精准送岗位，目前已通过收集企业职位需求，专线联系贫困人口48人次，推送岗位104个，促成就业12人次。

三是动态巩固就业成果。对已上岗人员采取每月集中回访的形式，跟踪其就业情况及培训意愿，同时更新贫困人员就业动态，收集相关就业问题，确保就业成果稳得住，有成效。3月以来，累计回访72人次，收集解决问题12个。

编辑：彭聪