3月10日，区政协九届五次会议举行第二次和第三次活动团会议，与会人员热烈讨论志勇书记讲话精神和各项工作报告，围绕全区“十四五”规划和2021年开好局、起好步建言献策。

委员们一致表示，志勇书记的讲话诚挚恳切，高度赞扬了政协委员“为国履职、为民尽责”的深厚情怀，对进一步做好政协工作提出了殷切希望和明确要求，大家深感振奋、备受鼓舞。委员们表示，过往的成就催人奋进，高擎的蓝图鼓舞人心，作为委员将更加专注发展、专心民生、专力履职。

讨论中，与会人员争先为全区经济社会发展贡献“金点子”。

委员同志们一如继往关注文化发展课题

曹  念：

一是进一步强化对文史资料“以史为鉴，服务发展”作用的认同，持之以恒地开展文史资料的挖掘整理，充实经济社会发展中的文化力量；二是加快推动自流井区老街的各项文化项目建设落地，将自流井老城塑造为全市的文化中心；三是在推动老城复兴、陆港中兴、乡村振兴的全过程各方面，都要以文化内涵撬动文旅的结合点、着力点，实现文商旅的相辅相成、相得益彰。

杨  源：

对文化设施的命名要更加审慎，应尽最大可能贴近本土特色、弘扬本土文化、凸显本土品牌，避免舍本逐末、失去乡愁记忆。

周弋寒：

自贡有很好的文化艺术体育底蕴，以前的名人才人不少，但近年逐渐式微。自流井作为首善之区，应当扭转重经济轻文化的发展观念，推进文化建设和社会经济建设协调发展，用文化品牌更加彰显自贡力量，提升城市形象。

沈成林：

一是将剪纸等“小三绝”艺术纳入我区“非遗进校园”“非遗下基层”的活动版图；二是加强对非物质文化遗产产业的扶持发展，积极组织推动“小三绝”等民间活态传承艺术的“非遗”申报。

余  庆：

在打造灯文化街区时，应当扭转就灯展灯的理念，将更多功夫下在顶层设计上，合理运用地形、园林、建筑烘托，让“灯城”同时拥有“灯”的色彩和“城”的味道。

李小华：

高度关注历史文化的保护与传承，要留住最自贡、最自流井的文化印记，具现出最清晰、最具体的文化符号。以彩灯公园的后续发展为例，可以通过小型精品灯会的形式，保留市民对自贡灯会的最原始回忆。

委员同志们始终关注经济发展这一焦点

吴雄飞：

谈几点发展方面的建议。一是自流井经过多年艰辛奋斗，产业转型基础基本奠定，下一阶段发展的着力点，可以更多放在培塑支柱产业、培育标杆企业上来，真正推进“产业自流井”走实走深。二是企业成长从来就不是一蹴而就，区域内的不少中小微企业兼具灵活性与成长性，但在如何借助发展机遇、合理运用政策资源方面还欠缺经验，政府部门的引导、帮助就显得十分必要重要。三是推动老城复兴，基础设施是关键，但不能就基建谈基建。可结合盐、龙、灯、食相关文商旅产业促进，规划打造公园城区，统筹推进基础设施改造和产业再造，把全市目光重新吸引回来、人气商气重新吸纳回来。四是高质量建设“三区一地”，创新是驱动力也是生产力，人才是劳动力更是发展力，应更加重视并加大创新投入、人才支撑，推动发展更可持续、更有效率。黄立容：要瞄准一个市场、锚定一个产业、绘就一张蓝图，发展扶持起自己的支柱产业和企业，从根本上解决自流井缺少主导产业、品牌产品的问题；二是充分运用老城的乡愁记忆、乡愁韵味，打造好后灯会时代的老城经济圈，持续焕活新的经济增点。彭宏虓：自流井正处于产业转型之中，面临相当大的财政压力，推动高质量发展应着眼更好破解创税创收难题，逐步缓解财力薄弱、支撑乏力的困境。同时，着眼长远，在“十四五”规则中，应更加明确发展国际贸易的努力方向、工作举措，为国际陆港建设定向引航。

吴德华、阳开富：

一是因地制宜抓好招商引资，严格准入原则，加强招商引资政策、人才扶持，做好企业后续管理服务；二是加强本地中小企业在资金和服务上的关心扶持。

陈蕾宇：

建议在符合相关政策法规的前提下，以联合检查等形式进一步改进对企业的监督检查，切实减少对企业正常生产经营的干扰，协力企业更好应对难关。

林茂明：

一是紧密结合成渝经济圈发展策略，在培育特色产业方面下功夫，加强特色产业政策倾斜；二是加大特色企业、科研人才引进力度。

赵  虹、王  婷：

进一步加强对政府投融资平台公司的监管，全面清理债务债权情况，通过竞聘等形式提升管理、财务、运营等重要岗位人员的专业水平，规范公司运行，提升运作效率。

丁小桃、万桂英：

更加审慎稳妥地采用拆旧建新的经济驱动模式，将更多力量用到做好手中事、眼前事上，将更多关注放到扶持本土企业发展壮大上。通过营造更为良好的营商环境，让项目尽快落地、真正见效，逐步降低政府债务杠杆风险。

刘远亮：

自流井的文旅资源本身具有“亲民”属性，发展文旅经济只靠“有资源”是不够的，更需要“借势”，在营销上下功夫。在现有条件基础上，推动盐帮菜、棋牌等市民文化赛事化、区域化乃至国际化，增加线上曝光提“流量”，促进线下市场增“客源”，在提升知名度的同时增加可玩度。

李庆余：

非常关注制造业发展。建议对区内具有良好成长潜力的制造企业给予更大发展空间支持，合理运用“政策之手”促推关联制造业聚集、蓄势、壮大。同时，更加重视企业人才建设，把各类性质、各种规模市场主体企业员工总体纳入全区人才队伍建设，在优秀人才评选、奖励表彰、技能培训等方面一视同仁，帮助各类在区企业单位更好吸引人才、留住人才。

肖自彬：

清洁能源是能源建设的趋势与热点。建议政府层面加大“助攻”，协力区内相关企业积极争取清洁能源产业项目，促推企业进一步转型升级。

王文君：

企业发展除了靠自身，各方面的帮助助力同样重要。建议建立更为畅通、更加有效的政企交流机制，搭建更多更广的协作平台，让政府更能随时听到企业声音，企业能够及时跟进政府重大决策部署，更好服务区域发展，双向发力共同营造良好营商环境。

罗  亮：

城市规划对发展空间、资源调配、产业协调影响深远，正所谓“牵一发而动全身”“动一下影响多年”，应尽量规避随意规划、多头规划、反复规划等问题，保证规划及其实施的严肃性。另外，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，核心还是在于“人”，只有真正把原住民与返乡下乡人员的主观能动性调动起来，乡村振兴才能更有活力。

陈大德：

对于自贡国际无水港的建设，突出问题是铁路运载专用路线少，运输周转效率低下，铁路吞吐量给无水港的建设拖后腿，建议增加铁路自贡站的运输上下货专用线路，增大铁路运输效力和吞吐量，将国际无水港做大做好。

伍  刚：

通过历史文化、休闲公园和商业项目引流相结合的方法，建设历史文化特色有机体商圈，打造符合现代人需求、非同质化的特色商圈，提升自流井人气商气。

委员同志们持续关注群众呼吁的均衡教育

廖润莉、高宗全、杨登文、宋佳丽：

加强对校外培训机构办学的规范管理，坚决纠治违规宣传、违规办学乱象，最大化减轻错误教育理念引发的家长焦虑、师生焦虑，让义务教育回归本原。

胡  佳：

一是对线上教育环境加重学生焦虑的现象引起重视；二是对校内心理健康教师的进入门槛要结合实际、适度放宽，避免引进条件过高导致的引入难、留人难、培养难。

闵  平：

对低龄段学生的接送，像重视家长的“四点半难题”一样重视校方增负问题。应通过合理化的引导和制度设计，尽可能减少家长提前送学行为，降低安全隐患。

邹  敏：

一是加大对老年大学的支持力度，帮助呼吁解决硬件投入不够、师资力量不够等问题。二是发动多方力量，广泛推介义务教师、志愿者教师到老年大学授课。

曾晴婕：

多渠道厚植均衡教育、素质教育理念，把文化艺术、美学教育等摆在更重要位置，探索将本土特色的城市文化、历史文化纳入基础教育课程，增强学生对家乡的文化认同。

冯  浩、王  旭：

教育是吸引人、留住人的关键因素。建议在持续擦亮公立教育、民办教育品牌的同时，进一步加大教师队伍建设，通过加强培训、提升待遇、保障更大成长空间等措施不断形成区域间的比较竞争优势，促推教育质量更好改善。

委员同志们积极回应乡村振兴号召

徐向上：

一是大力发展高效产业、特色产业、精品产业，以高质量发展推动乡村产业振兴；二是加强乡土人才培养，畅通人才服务通道；三是充分运用卢德铭故居等红色资源，抓好乡村旅游发展。

李国桥：

强化教育引导、制度设计、管理约束，推动绿色发展理念贯穿农业农村生产全过程，从源头减少农村面源污染、水体污染，达到既治标又治本的目的。

黄永生、汪元奎：

尖山风景区盛装重现，寄托了全区发展乡村旅游的希望。建议持续加大景区内容建设，在延长花期、拓展玩法上下足功夫，努力推动客源市场从市内到市外。同时，进一步加强景区周边基础设施建设和环境卫生治理。

委员同志们念念不忘助力社会治理

万桂英：

推动建立公检法一体的综合执法机制，加大对事关群众切身利益的重点领域执法力度，避免“老赖”、农民工欠薪等民生顽疾久拖不决。

邓云霞：

审判检察机关任务重、责任大、压力大，应加强对法检年轻干部的关心关怀，以待遇留人、感情留人、事业留人，使其干有所盼、干有所得。

刘世坤、王润成：

一是健全乡镇卫生院运行机制、人才培养机制，提升医疗服务水平；二是加强医疗服务人员业务能力培训，建立激励机制；三是加快推进区医疗集团的建立和运行。

刘  惠：

一是拓宽卫生技术人员进修培训范围和途径，推动市专业技术人员继续教育实行网上学习，减轻负担；二是增加高中高级职称编制，留住人才编制；三是提升医联体质量，解决好医院“三长一短”问题；四是强化医院内部沟通机制，提高服务质量，减少病人来回跑路，让医联体质更加便民。