一、加强领导，强化责任落实

9月29日，启动自流井区新就业形态劳动者入会集中行动。10月15日上午，召开基层工会专题工作会议，安排新就业群体和社会组织建会入会工作。10月15日下午，区委常委会会议专门学习了全省工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作电视电话会议精神，听取了全区工会系统此项工作的下步安排。会上区委书记黄雪智提出了“提高政治站位，增强做好新就业形态劳动者权益维护工作的责任感和使命感；迅速传达部署，全力做好新就业形态劳动者工会工作；统筹部门力量，形成维护新就业形态劳动者权益工作合力”的工作要求。10月20日，出台《自流井区新就业形态劳动者入会集中行动事实方案》。10月21日，召开自流井区工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作暨入会集中行动推进会，区总工会党组书记、副主席王光柱对新就业形态群体建会入会工作做了更加细致的安排，各镇街和园区要以“六大行动”为抓手，落实“四个明确”，抓实常态化维权服务这个着力点，落实好保障措施，集中精力抓好新就业形态劳动者建会入会工作，并对相关部门的职能职责提出了明确要求。区委常委、区委组织部长、区总工会主席邹骏就全国、全省现阶段呈现的新产业、新业态、新模式进行了深刻分析，对我区推进新就业形态劳动者劳动权益维护工作暨入会集中行动提出了明确要求，一是提高政治站位，增强做好新就业形态劳动者权益维护工作的责任感和使命感；二是工会要扛牢政治责任，推动新就业形态劳动者工会工作落地落细；三是部门要强化政治担当，增强维护新就业形态劳动者权益工作合力。

二、广泛宣传，营造良好氛围

广泛宣传党和国家的大政方针，大力宣传市人社、公安、司法、交通运输、商务、市场监管等部门联合印发的《新就业形态劳动者权益保障工作方案》，自贡市总工会《自贡市新就业形态工会主席履职工作补贴发放管理实施办法》（试行）等，大力弘扬劳模精神、劳动精神，积极开展常态化的送温暖、送清凉等走访慰问活动，让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会。

三、精准摸排，形成工作合力

发挥行业主管作用，加强与各相关部门沟通联系，掌握新业态头部企业在本地下属企业（分支机构）、本地区重点企业，及其挂靠企业、代理企业、加盟企业、劳务派遣企业等关联企业（网点）的用工、建会、从业人员等基本情况。按照“全域覆盖、不留死角”的要求开展摸底调查工作，区总工会党组书记、副主席王光柱带队，分3个工作小组，到各类新就业群体集中的企业、店、点开展摸底调查。各镇街以村、社区为单位，安排专人开展摸底调查。全区新就业群体摸底，建会入会宣传工作全面铺开，本月底前建立新业态重点企业特别是头部企业清单和建会工作台账。截止目前，组建新业态工会组织8个，吸纳会员661人，通过村（社区）工会灵活入会，吸纳会员817人。

四、强化指导，选树先进典型

积极打造可看可学的典型示范单位，规范新就业形态劳动者建会和入会，发挥示范点引领作用。重点指导自贡中竞物流有限公司工会委员会广泛吸纳快递员、货车司机等300余名，从工会组建、班子选举、职代会的选举召开、职工之家阵地建设等严格按照“六有”标准，推进职工之家建设与工运事业发展深度融合。截止目前，装修已基本完成，12月可投入使用。不定期深入各基层工会进行分类指导、督促和检查，及时发现存在问题，共同改进方法、解决困难，并在督查中，不断总结基层工会在推进中的好做法、好经验，及时推广，努力带动全区新就业形态劳动者建会入会工作再上新台阶。

编辑：江淘