“这样面对面的沟通交流，既指出了我们工作中的问题和不足、提出整改意见，又为我们加油打气、增强信心，对我今后的纪检工作有很大帮助。”磨刀岭村纪检委员在谈心谈话中说道。

为避免谈话千篇一律、流于形式，确保谈话能够直击要害、直达痛点，每次谈话前，街道纪工委都提前与驻村（社区）领导及各支部书记进行沟通了解，并根据以往群众反映、线索核查、案件查办等反馈的信息，通过“请进来”、“走下去”的方式，有针对性的开展“一对一”谈心谈话。

在“促膝式”的谈话中，街道纪工委认真听取了各村（社区）纪检委员履职尽责情况，同时结合谈话前掌握的信息，开门见山、直指问题，对其反映的困难及自身不足及时开展业务指导、经验分享、心理疏导，帮助其卸下包袱、缓解压力、加油鼓劲。谈话最后，还重点传达学习了区纪委十一届第162次常委（扩大）会和区换届风气监督督查督导工作推进会上区委常委、区纪委书记宋飞同志讲话精神，并结合近期工作安排，提出三点要求：一是政治站位要高。当前纪检委员常职化，在待遇上做好了保障，提振了工作激情，同时也对新时期纪检委员提出了更高要求。始终要把讲政治放在首位，坚决做到“两个维护”，站稳政治立场，把准政治方向，做政治上的“明白人”。二是日常监督要实。在日常监督中，要突出对两委干部关键少数、中秋国庆重要节点以及近期环境保护、疫情防控、换届选举等重点工作做好监督检查。综合运用谈心谈话、随访抽查、列席会议、舆情收集等方式，推动基层监督工作有效落实。三是作风建设要严。纪检组织不是避风港，更不是保险箱，纪检干部不具备天然的免疫力，也不具备专有的特权。身为纪检干部更要时刻以身作则、率先垂范，带头遵规守纪、廉洁自律，坚守忠诚干净担当铁军本色，以优良作风感染身边人。

编辑：代梦迪