社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善等社会服务机构中从事专门性服务工作的专业技术人员。这项新兴职业在缓解就业压力，提升群众获得感幸福感的同时，也存在着一些问题。

一、存在问题

（一）工作身份方面。

目前自流井区乃至全国大部分地区的社会工作者所从事的是公共事业体系内的工作，然而他们的工作身份并不是工作所对应的工作身份。虽然社工有机会进入事业编或公务员编制，但晋升条件极其苛刻，名额不到1％，这对于大部分社工没有什么激励作用。

（二）专业技能考试方面。

目前一年一度的全国社会工作师考试存在频率较低，没有补考机会，报考条件较严格等问题，导致一部分社会工作者因为无法达到考试标准而失去就业、创业机会。以自流井区为例，自流井区目前拥有社工人才370余人，但持证社工仅有90名，持证率偏低。2020年全区报名社工考试167人，最终考试通过率不足30%。

三、建议意见

（一）优化选拔机制，提高工作待遇。

虽然社工有机会进入事业编或者公务员体系，但总体来说晋条件过于苛刻，不属于体制内的工作岗位。建议社会组织的监管部门加大监管和扶持力度，满足工作者最基本的社会保障和工作条件。

（二）提高社会工作师考试频率，降低准入门槛。

建议将原本一年一次的社会工作师考试调整为一年两次，并提供补考机会。同时降低报考条件，将助理社会工作师考试报名条件从原有的高中或者中专学历并从事社会工作满4 年，更改为满3年；取得其他专业大专学历并从事社会工作满 4 年，更改为满2年；取得其他专业本科及以上学历并从事社会工作满 2 年，更改为满1年。

编辑：彭聪