按照《自流井区受处分干部日常教育管理、建议重启任用办法(试行)的通知》规定,根据“谁管理,谁负责”原则确定帮带责任人,积极探索个人面访,电话问访,单位走访,随机家访等回访教育方式,加强对回访对象的跟踪了解,常态开展交心谈心,耐心做好心理疏导,及时掌握其思想、工作、作风等情况,帮助受处分干部卸下思想包袱,使“遇冷”干部感受到“温暖”,引导他们正确面对、汲取教训、坚定信念,重拾干事创业信心,以饱满的热情继续投入到党的事业中。
编辑:游载
按照《自流井区受处分干部日常教育管理、建议重启任用办法(试行)的通知》规定,根据“谁管理,谁负责”原则确定帮带责任人,积极探索个人面访,电话问访,单位走访,随机家访等回访教育方式,加强对回访对象的跟踪了解,常态开展交心谈心,耐心做好心理疏导,及时掌握其思想、工作、作风等情况,帮助受处分干部卸下思想包袱,使“遇冷”干部感受到“温暖”,引导他们正确面对、汲取教训、坚定信念,重拾干事创业信心,以饱满的热情继续投入到党的事业中。
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