（1）紧扣引领中心线，构建社会治理共同体。飞龙峡镇坚持以党建引领基层治理，把乡村人才建设与社会治理有机结合起来，在把政治强、善治理、作风正的干部真正用起来的同时做好他们的报账工作，按照《自流井区村(社区)干部基本报酬标准调整实施方案》及时向财政局申请资金，于8月前全部完成待遇提升及补发。

（2）紧贴群众需求线，推动社会治理精细化。整合资源，选优配强便民服务中心、服务点工作人员，组建一直政治思想优、政策水平高、业务能力强的窗口队伍。在全镇范围内设置6名村级代办员，坚决树牢人民至上的理念，让群众少跑腿，切实办好群众身边事。

（3）紧跟便民导航线，释放放管服改革红利。实现第一批6项服务事项下沉到镇办理，统筹推进政务服务，严格落实首问负责制、一次性告知制、服务双岗制，启用审批服务章，落实一枚印章审批服务，解决群众盖章难题，实现便民服务零距离。

编辑：江淘