一是筑牢基层治理的“指挥所”。圆满完成“乡镇撤并、合村并组”改革任务，切实优化空间布局，全镇建制村从9个减少到5个、社区从2个优化调整到1个、村民小组从81个调减到52个，设置4个党总支、2个党支部。坚持推动社会治理重心向村组下移，把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，5个村1个社区全部建成300平方米以上的“1+6”功能阵地，注重将“主题党日”等活动延伸到乡村治理的各个环节。

二是锻造基层治理的“先锋队”。探索“能人治村”模式，深化优秀农民工回引培养“红色引擎”计划，全年新发展党员3名，吸收10名优秀返乡农民工为入党积极分子。通过村（社区）“两委”换届选举工作，选出党组织书记6人、副书记6人、委员14人，班子平均年龄44岁，全覆盖配齐基层治理专干，村党组织书记中优秀农民工占比达100%。

三是厚植高效治理的“综合体”。围绕农村基层党组织领导下自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，建立健全村务监督委员会，推行村民议事会、村民理事会等议事模式。结合实际，加强民间治理资源的开发利用，形成村规民约和居民公约6个，积极引导农村专合社两新组织参与集体经济发展与乡村振兴，提高乡村治理参与率，形成民主治村、村民自治新格局。

编辑：江淘