水利专业技术人员整体技能偏低。目前，全区水利工程管理人员中，因50岁以上人员占总人数达50%，整体年龄偏大，且身兼数职，专业技术能力存在不足，在日常工作中依然存在采用传统方式管理现象，难以与现代化的水利工程管理相适应。管理机制不完善。水利工程在管理过程中，存在过度重视工程施工建设，轻软件资料完善问题，软件资料与工程建设进度存在不同步现象。例如凤凰水库等6座小型水库已完工一年有余，蓄水及竣工验收还未进行，滞后了水库的正常使用。信息化技术利用效率偏低。信息化技术是推动水利工程建设管理的重要保障，我区水利工程管理中运用信息化技术实现水利工程动态管理运用还不足。目前，使用中的信息化系统均为水利部或省上统一要求运用的小型水库动态监管预警系统等app，均为预警监测，管理内容过于单一。

编辑：代梦迪