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每季度发放三类“提示单” 自流井区同级监督“点对点”

2021年11月23日 17:04 区纪委监委

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近日,自贡市自流井区委常委、副区长龙中杰收到一份来自该区纪委的落实主体责任提示单:该区将开展粮食购销领域腐败问题专项整治,全面查找问题、拿出管用措施、压紧压实责任。作为分管粮食购销领域的政府领导,要抓好自身职责范围内任务落实。
  在自流井,不只是龙中杰收到相关落实主体责任提示单。今年三季度,该区纪委向区委、区政府领导班子成员发出提示单24份,以提醒责任落实、提出工作建议等方式开展同级监督,督促班子成员主动抓好分管联系领域党风廉政建设,确保政令畅通,各项决策部署落地落实。
  龙中杰在收到这份提示单后,立即向区纪委反馈:将尽快召集该区发改、粮食等相关部门落实责任。随后,自流井区召开粮食购销领域及重点行业专项治理工作会议,迅速落实。
  “近年来,我们在查办的案件中发现,有些领导干部的违纪违法问题与其分管领域有关,因此,紧盯‘关键少数’,管住绝大多数,将目光转向重点监督党政班子成员分管领域,监督好分管领域就能监督好同级班子成员。”自流井区委常委、区纪委书记、监委主任宋飞说。
  该区的举措之一就是每季度点对点向区委、区政府班子成员发放三类“提示单”,包括分管领域的党风廉政建设廉情提示单、落实主体责任提示单和重点工作提示单。
  “提示单”从该区领导班子分管领域的重点环节入手,围绕工程项目、政府财政资金使用、选人用人、政府采购招标等领域的廉情信息、信访举报情况,督促班子成员主动抓好分管联系领域党风廉政建设工作,通过早知晓、早诊断、早提醒和早纠正,提升同级监督有效性。
  “班子成员在收到提示单后,要提出相关建议和问题整改意见及时向区纪委反馈,确保落实各项重大决策部署不打折扣。”自流井区纪委副书记郑颖说。
  在不断探索完善的过程中,自流井区将区委班子成员接受同级监督情况作为履行主体责任、开展党风廉政建设责任制考核的重要内容,构建起一个监督、督促、推动、反馈的闭环机制。
  2018年以来,自流井区共发放三类提醒提示单68期512份,其中,今年发放14期97份,极大地提高了领导班子成员自觉接受监督的意识,推动班子成员履行主体责任,落实“一岗双责”。
  2020年7月2日,时任分管农口系统的区委班子成员黄敏收到一份提示单,提醒其分管联系单位一名领导干部在工作中“以文件落实文件”,敷衍了事,被区纪委监委诫勉谈话并通报曝光。
  黄敏第一时间对相关单位的主要领导分别开展诫勉谈话和监督谈话,对这名领导干部分管的全体职工,也开展提醒谈话,督促大家引以为戒。
  “刚开始心里是有点抵触情绪的,但仔细一想,这正是监督的意义所在。从源头预防,真正把问题解决在萌芽状态,现在已经习惯这种常态化的监督方式。”该区一位区委班子成员说。

编辑:龚紫逸

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