在党史学习教育持续深入推进阶段，自流井区委编办紧扣党史学习教育目标任务，紧紧围绕“我为群众办实事”活动主线，聚力破解阻碍教育事业发展的体制机制障碍，积极探索优化教育机构编制资源配置方法，盘活编制存量，优化编制结构，为全区教育发展提供强有力的制度和组织保障，有力推进教育事业高质量发展。

精准施策，突出问题导向。面对全区教育事业发展需求与教职工编制资源有限的矛盾，区委编办突出问题导向，充分发挥机构编制部门在科学配置教育资源中的职能作用，深入分析全区中小学校和幼儿园编制数、在编人员数以及班级数、学生人数、编制结构、各学科教师结构等情况，形成问题清单，精准施策，制定编制分配方案，努力破解教育系统面临的编制缺口瓶颈。

挖潜创新，提升资源配置。在事业编制总量内，加大全区编制统筹力度，通过“盘活存量、挖潜增效”调剂205名事业单位编制教育系统，缓解编制资源紧缺压力。改变以往编制一经核定，多年维持不变的管理模式，制定《自贡市自流井区中小学教职工编制动态管理办法》，助力义务教育教师“区管校聘”的推行，切实提高现有中小学教职工编制使用效率，促进城乡教育均衡发展。

优化结构，强化人才保障。依托品牌优势，通过集团化办学、学区（乡镇）走教等形式，解决学校、学段之间教师结构性缺员，提高全区整体教育教学质量。优先保障教育领域选优用人需求，通过面向社会公招、考核招聘、高校选聘等形式，进一步充实教师队伍，近三年来共批复空编使用计划200余名，在编率从90%增长到目前96%以上。

编辑：代梦迪