“今年已经是我第3次在春节前接受纪委书记的同级监督廉政提醒谈话了，这种特殊的提醒方式非常好，有助于了解我本人及分管联系单位、领域存在的不足和问题，为2022年履行好‘一岗双责’提供了切入点、着力点。”自流井区一名区委常委接受区委常委、区纪委书记、区监委主任宋飞同级监督谈话后表示。

“督促行业主管监管部门履行职能监督责任上有差距，在系统治理、专项整治中需进一步加大督促指导力度……”宋飞指出，针对换届后区委区政府班子成员和镇街、部门主要负责人调整变动的实际，谈话内容坚持问题导向，既让谈话对象了解分管领域“老问题”，又及时提醒落实全面从严治党“新要求”，并主动征求其对党风廉政建设和反腐败工作以及纪检监察工作的意见、建议。

自流井区坚持开展春节前纪委书记同级监督廉政提醒谈话已有5年。2021年的同级监督谈话内容，不仅针对性反馈了谈话对象履行全面从严治党主体责任的不足之处和风险问题，还结合森林防灭火、安全生产、疫情防控、社会稳定、欠薪问题、“4+2+2”系统治理、粮食购销领域腐败问题、年轻干部“涉网”腐败、窗口腐败等近期重点工作进行了履责提示；谈话前和谈话中分别发放了“党风廉政建设重点工作提示单”“同级监督提示单”，让区委、区政府班子成员“听得更明白”“行动有方向”。

“习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上，就加强对‘关键少数’特别是‘一把手’和领导班子的监督提出了更高要求，党中央最新制定的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》又再次对同级监督进行了强调。经过认真梳理发现，区纪委监委在跟踪掌握谈话后区委区政府领导班子成员落实责任情况还不够；为了切实避免‘一谈了之’，我们在发放提示单时也请各位领导及时反馈履责情况。当然，我们也会坚持过去‘以下看上’等好的做法，到全区各镇街、各部门、各单位谈话走访、实地督导，实现两个责任贯通联动。”宋飞表示。

自1月24日启动谈话以来，已对11名县级领导开展了同级监督廉政提醒谈话。