“在拿到一个线索后，需提出相应处置意见。因此，在规范案卷归档时，线索来源后要首先放置意见处置报告，接下来才是初核方案，该方案中确定了核查组成员等，初核报告的底稿上核查组全体成员均需签字……”这是自流井区纪委监委案件审理室在直接审理东街纪工委办理的“乡案”过程中，为新任东街纪工委副书记郑寒娜提供“手把手”指导的一幕。

为全面深入贯彻落实省、市纪委监委“大抓基层”要求，自流井区纪委监委以“清风强基”行动计划为抓手，高效推进“三专两兼”工作，选优配强纪检监察干部，不断强化干部队伍建设。为帮助纪检监察“新兵”迅速成长，自流井区纪委监委采取开办“动力微课堂”、“青蓝结对”等方式全面培育、锻炼纪检监察干部。同时，还为个别纪检监察“新兵”提供“手把手”、“点对点”式指导服务，从线索处置、文书式样、事实定性、条款适用、量纪档次等全方面进行讲解、传授。

“懂了，真的太谢谢你们了。通过你们耐心细致的讲解，我发现纪检监察工作也并没有想象中那么难。今后，我自己干工作也更加有底气了”东街纪工委副书记郑寒娜如是说。

下一步，自流井区纪委监委将以开办“动力微课堂”为抓手，充分发挥“青年理论学习小组”载体作用，加强实战练兵，大抓“沉浸式”互动体验培训，以实战锻炼纪检监察“新兵”为起点，辐射带动全区纪检监察干部主动学、比拼学、赶超学。