今年以来，自流井区统计局始终坚持党建引领，充分发挥机关党支部战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，秉持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，用心用力促进党建与统计深度融合，协同共进，不断提升统计服务水平。

坚持党建为统计赋“色”添活力。坚持以政治建设为统领，紧紧围绕上级工作部署和对统计工作的具体要求，不断推进机关党建与统计业务工作有效融合。积极举办统计特色活动。先后开展“党员争先锋作表率”“统计服务进企业”等活动，在活动中提升统计人的光荣感和使命感。扎实开展“万名党员下基层”，把党史学习教育激发出来的热情转化为做好民生工作的内在动力，全局15名干部分批下沉一线助力疫情防控，参与重要点位值守、政策宣传、返乡人员登记等各项工作，以实际行动擦亮自流井统计“红色服务”招牌。

坚持党建为统计赋“能”助服务。持续做好数据监测分析，精准分析各项指标数据缺口，把数据预警做细、做早、做实，努力做到“把经济走势说清楚、把结构特点说清楚、把发展亮点说清楚、把困难风险说清楚”。深入走访企业跟踪指导，提高为企业服务质量。今年以来，会同主管部门对企业（单位）开展基层基础资料规范化指导工作,走访重点企业10余户，查找短板，与部门合力攻坚。扎实开展民生统计，提升为民服务水平，做好劳动力调查、人口就业、妇女儿童两纲监测等民生统计，用统计数据体现民生热点、难点问题，使统计工作成为服务基层、普惠群众的“民生工程”。

坚持党建为统计赋“新”展风采。加强培育骨干力量，通过民主推荐和组织选拔，把积极向组织靠拢、业务素质较高的年轻干部放到重要岗位历练，新选拔30岁以下业务骨干3名，其中新选拔股室负责人2名。加强统计宣传指导，持续推进统计法进党校、进机关、进企业、进社区、进农村，举办基层业务培训指导6次，参训人员达70余人。全面夯实基层基础，建立“政府主导、部门主推、统计跟进”机制和局班子成员、专业干部挂钩帮扶镇（街）制度，持续强化统计基层基础建设。针对换届后各部门部分统计工作人员变动，开展统计分类培训8次，持续提高各部门管行业就要管数据、管数据就要管数据质量的意识和能力，扎实推进统计基层基础规范化建设。