“多亏了我们村驻村工作队提供的就业信息，帮助对接各方，让我有更多、更好的选择，兼顾工作的同时照顾家里也方便，心里踏实得很！” 曾大姐脸上洋溢着笑容，这是自流井区飞龙峡镇新国村驻村工作队倾力破解村民就业问题、助力稳定增收的一个生动缩影。

工作队深入田间地头、农户家中，针对部分在村群众存在就业技能缺乏、信息渠道不畅、需兼顾家庭等实际困难，开展全覆盖走访摸排。建立详实的就业需求台账，精准掌握每一户有劳动能力贫困人员的就业意向、技能特长、期望薪资、可工作时间及地点限制等关键信息。

“就业是最大的民生，把稳就业是乡村振兴的关键支撑。”驻村工作队相关负责人介绍，坚持做到底数清、方向明，为实现人岗精准匹配打下坚实基础。

“我们积极对接市就业局、汇东股份有限公司等单位资源，广泛搜集区内及新国村周边企业、医院、社区等用工需求。”一位驻村队员说道。重点挖掘一批操作门槛适中、时间相对灵活的“爱心岗位”，如保洁、绿化、护工服务等。

依托区就业服务平台和乡镇联动机制，通过微信APP、网络直播平台等方式精心组织“送岗下乡”线上招聘会，在村民微信群定期发布自贡市人力资源服务市场岗位信息，第一时间为企业和村民牵线搭桥。

为确保“出得去、稳得住、干得好”，驻村工作队提供就业全流程跟踪服务，主动对接发布岗位单位，了解详细岗位需求，精准匹配合适人员。同时，耐心宣讲外出务工交通补贴、稳岗补贴等惠民政策，确保应享尽享。

“哪怕因照顾家庭等原因暂时出不了远门，我们也在村和乡镇周边想办法，联系就近医院、社区、菜市场等灵活就业岗位。”驻村队员表示。

新国村驻村工作队表示：“让有劳动能力的乡亲们都有活干、有钱挣，端稳就业‘饭碗’，是防止返贫的关键，也是我们驻村的一项重要工作。”全区将继续深化就业帮扶举措，在拓展岗位资源、提升就业质量、优化服务保障上持续用力，努力让每一位村民都能在共同富裕的道路上稳步前行。