深秋的寒意挡不住学习热情。11月3日，来自基层就业服务一线的工作人员、企业HR和社工人才齐聚一堂，参加一场别开生面的职业生涯指导实操培训。本次培训内容体系化、方法专业化、服务精细化，为学员们带来了一场指导与实务的“饕餮盛宴”。

“我们要做就业路上的‘导航员’，而不是‘指路牌’。”本次培训打破传统教学模式，将七天课程打造成“理论+实操”的淬炼之旅。综合运用专题讲座、案例分析、情景模拟、角色扮演、小组研讨等多种教学方法，着力提升学员解决实际问题的能力。

一位社区就业专员正模拟指导“迷茫求职者”，台下学员时而凝神记录，时而会心一笑。“原来倾听比说教更重要！”课后，学员感慨道，“这种沉浸式教学让我们能换一个角度思考问题。”据了解，本次培训涵盖了宏观职业生涯指导理论、个案咨询技巧、群体辅导方法及实操演练等多个模块，内容丰富实用。

“如何帮助长期失业人员重建信心？”“怎样识别求职者的潜在优势？”面对学员连珠炮似的提问，授课专家从容不迫：“记住，每个人都是待挖掘的宝藏。我们要做的不是简单推送岗位，而是点燃希望的火种。”

“这次培训班的成功举办，为构建专业化、规范化的就业服务体系注入了新动力。”区就业局负责人介绍道。近年来，自流井区多措并举，持续夯实基层就业服务基础。健全服务机制、优化办事流程、加强队伍建设、开展常态化培训方式……不断提升基层工作人员的业务素养和服务效能，为稳就业工作注入源源不断的专业力量。